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Talent Search Specialist

Oportunidade Emprego Talent Search Specialist Xpand IT

Talent Search Specialist

A área de Human Resources tem a preocupação de acompanhar todo o percurso dos colaboradores (e potenciais colaboradores) desde o primeiro contacto com a Xpand IT.

Garante que existe um processo de recrutamento rigoroso e um onboarding acolhedor para que todos sejam bem recebidos e integrados. Tem a responsabilidade da boa gestão de todos os benefícios, parcerias e protocolos, bem como a missão de dinamizar a comunidade de Xpanders, sempre com o objetivo de promover a cultura humana da Xpand IT, assente em fortes valores.

O objetivo maior passa por criar relações duradouras e de confiança que garantam o desenvolvimento pessoal e profissional de cada Xpander.

QUAIS AS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES?

Enquanto Talent Search Specialist serás parte integrante da equipa de Talent Acquisition da Xpand IT. Terás como principal responsabilidade apoiar a equipa de Talent Acquisition, contribuindo para o seu sucesso e garantindo que as necessidades de aquisição de talento da empresa são correspondidas. Irás proativamente desenhar e executar sessões de esclarecimento a potenciais candidatos garantindo simultaneamente a construção de uma base de contactos sólida e a melhor Candidate Experience.

Diariamente serás responsável por: 

  • Procurar ativamente candidatos para as necessidades de recrutamento da empresa em todos os momentos
  • Agendar e realizar entrevistas de triagem e exploratórias
  • Ajudar a definir e executar estratégias locais e globais de sourcing, a fim de atrair talentos de tecnologia em todo o mundo e nutrir candidatos durante o processo
  • Apoiar a equipa de Talent Acquisition proporcionando suporte a todos os seus elementos, de forma a dar resposta às necessidades de recrutamento das diferentes unidades da empresa
  • Apoiar a equipa de Talent Acquisition em todas as atividades inerentes ao processo de Candidate Experience
  • Colaborar com os Talent Acquisition Specialists para acompanhar a evolução e necessidades de recrutamento de todos os departamentos da Xpand IT
  • Sugerir canais, parceiros e formas inovadoraspara alcançar potenciais candidatos
  • Sugerir e participar em várias iniciativas de recrutamento

QUE SKILLS PRECISAS DE TER?

  • Licenciatura ou equivalente, de preferência em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Ciências Sociais ou similares
  • Experiência (+5 anos) Área de RH / Recrutamento de TI
  • Experiência de recrutamento de perfis técnicos e tecnológicos
  • Experiência com LinkedIn e outros canais especializados
  • Boa capacidade de comunicação
  • Experiência profissional em áreas especializadas em Tecnologias de Informação
  • Capacidade de foco e de atenção a todos os detalhes
  • Profissionalismo, organização e sentido de responsabilidade
  • Capacidade para trabalhar com autonomia
  • Capacidade de análise e de resolução de problemas
  • Capacidade e facilidade em criar empatia e em estabelecer relações de trabalho construtivas /  colaborativas
  • Inglês fluente, escrito e falado

Candidata-te aqui

Nos dias de hoje, a Candidate Experience é vital para o sucesso de qualquer empresa. Queremos que todos os candidatos sintam a cultura Xpand IT desde o primeiro momento e que fiquem com a sensação que participaram no melhor processo de recrutamento da sua vida com rigor, agilidade e transparência.

Rui Maia, CHRO @Xpand IT
Talent Search Specialist Xpand IT

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