People Compensation & Benefits Specialist

SOBRE NÓS…

Somos uma empresa especializada em áreas como Big Data, Business Intelligence e Analytics, SOA & Enterprise Middleware, Aplicações Mobile e Desenvolvimento de Produto. Participamos no desenvolvimento dos principais produtos e serviços utilizados por empresas da Fortune 500. Com mais de 2000 clientes em 76 países, incluindo a Porsche, Vodafone, Lufthansa, Nike, Audi e Samsung, a Xpand IT é reconhecida pelo seu vasto conhecimento tecnológico e pela “Paixão pela Excelência”.

Na Xpand IT, todos temos um talento especial e este é valorizado em todas as áreas da empresa. Contamos com especialistas técnicos de referência, designers criativos, uma equipa de recursos humanos dinâmica e comprometida com os nossos Xpanders, marketers apaixonados e gestores empreendedores. Estas são as pessoas que fazem a Xpand IT!

Se achas que a Xpand IT é o lugar certo para ti, fala connosco!

 

SOBRE A FUNÇÃO

Estamos à procura de um People Compensation & Benefits Specialist para reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos. Terás um papel fundamental na implementação da estratégia de compensação e benefícios da Xpand IT, para todos os Xpanders.

Um People Compensation & Benefits Specialist deverá ter excelentes skills de relacionamento interpessoal, por natureza um People’s Person.

Este novo Xpander terá as seguintes responsabilidades:

  • Projetar, implementar e manter a estratégia de benefícios (existente e nova) da Xpand IT;
  • Realizar pesquisas contínuas sobre novas tendências, questões e melhores práticas;
  • Fazer recomendações para melhorar o fluxo de trabalho para aumentar a eficiência do departamento;
  • Pesquisar e gerir o programa de parcerias da Xpand IT, construindo uma relação de confiança com todos os parceiros;
  • Prestar apoio aos colaboradores, recebendo feedback e propondo melhorias com base nesse feedback;
  • Definição e implementação de KPIs;
  • Capacidade de organização e de gestão do processamento salarial será um bónus

 

O PRÓXIMO XPANDER DEVERÁ TER…

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos;
  • Mínimo de 4 anos de experiência na área;
  • Experiência em payroll e benefits management no setor de IT será uma vantagem;
  • Experiência em plataformas colaborativas e ERPs;
  • Experiência em análise e melhoria de processos administrativos e cuja implementação torna a organização mais agile;
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita em ambiente informal;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal, incluindo a capacidade de lidar com situações desafiantes e com pessoas;
  • Forte capacidade de gestão de tempo e organização pessoal para trabalhar num ambiente multi-tasking com prioridades imprevistas;
  • Conhecimento de ferramentas do MS Office;
  • Proficiência em Inglês.

 

O QUE TE OFERECEMOS

Além de um salário competitivo e um programa de bónus variável de acordo com o teu desempenho, temos outros benefícios:

  • Ambiente de trabalho descontraído;
  • Frutas e café disponíveis durante todo o dia;
  • Horário flexível e boas localizações;
  • Seguro de saúde;
  • Formação ajustada às tuas necessidades individuais;
  • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiantes;
  • Eventos sociais e de team building;
  • Áreas de lazer para todos nos nossos escritórios;
  • Protocolos e outros benefícios locais.

 

Se leste até aqui, então és certamente quem procuramos!

Submissão direta no formulário (à direita na página) com a referência (XP_PCBS) ou envia-nos o teu CV para jobs@xpand-it.com.

Apply here

 

Daniela CostaOportunidade de Emprego – People Compensation & Benefits Specialist