Senior Engagement Talent Specialist

SOBRE NÓS…

Na Xpand IT inspiramos pessoas e organizações a alcançarem resultados de excelência. Apostamos na especialização tecnológica como eixo diferenciador para a criação de valor de negócio. Como empresa global, especialista em BI & AnalyticsBig DataEnterprise MiddlewareMobilidade Empresarial e Colaboração & Desenvolvimento de Software, temos uma vasta oferta de produtos e serviços usados pelas principais empresas da Fortune 500. Com uma postura de honestidade e cooperação para com mais de 180 clientes na área de serviços e mais de 3000 que utilizam os nossos produtos em 76 países, a Xpand IT é reconhecida pelo seu know-how tecnológico e “Paixão pela Excelência”.

Na Xpand IT, todos temos um talento especial e este é valorizado em todas as áreas da empresa. Contamos com especialistas técnicos de referência, designers criativos, uma equipa de recursos humanos dinâmica e comprometida com os nossos Xpanders, marketeers apaixonados e gestores empreendedores. Estas são as pessoas que fazem a Xpand IT!

Se achas que a Xpand IT é o lugar certo para ti, fala connosco!

 

SOBRE A FUNÇÃO

Estamos à procura de um Engagement Specialist que será responsável por contribuir para a estratégia global de Employee Engagement da Xpand IT, de forma a maximizar os níveis de engagement, satisfação e retenção dos colaboradores. Este Xpander irá dar suporte a uma série de atividades, incluindo a gestão de diversas etapas importantes do programa de ciclo de vida de engagement. Também será responsável pelo report e organização de futuros surveys/focus groups de acordo com a informação recolhida.

Deverá conhecer o que motiva, envolve e retém os colaboradores e usar esse conhecimento para desenvolver atividades de engagement á medida.
Também deverá estar a par das melhores práticas e inovações do setor para contribuir para a evolução implementação continua de atividades de engagement na Xpand IT.

Este novo Xpander, terá como principais responsabilidades:

  • Envolver a gestão eficiente das atividades de engagement dos colaboradores através de uma variedade de projetos, incluindo business briefs, performance management, cultural engagement e responsabilidade corporativa.
  • Colaborar com especialistas de toda a empresa (por exemplo, HR e Management) para maximizar o impacto dessas atividades no engagement e retenção dos colaboradores.
  • Projetar, implementar e alimentar uma cultura de feedback para atualizar regularmente / informar atividades.
  • Reportar à área de Talent Management análises e padrões de dados dos colaboradores (por exemplo, métricas como resultados de questionários de colaboradores, etc.)
  • Criar relações de confiança e colaborar com toda a organização para compreender e corresponder aos requisitos e necessidades de engagement.
  • Demonstrar e transmitir os principais valores da Xpand IT e desenvolver novas formas de trabalhar, onde se possa continuar a transmiti-los amplamente por toda a empresa.
  • Demonstrar confiança na relação com os stakeholders, enquanto trabalha de perto com outras equipas e áreas dentro da Xpand IT.
  • Queremos que este Xpander seja altamente motivado pelo entusiasmo do engagement dos colaboradores e seja um curioso pela busca de novas formas de os envolver na organização.

 

O PRÓXIMO XPANDER DEVERÁ TER…

  • Mínimo de 4 anos de experiência em comunicação interna e employee engagement em contexto de empresas de IT.
  • Capacidade de motivar e influenciar positivamente todos os níveis da organização.
  • Capacidade de apresentar e comunicar de forma eficaz com todos os níveis de stakeholders.
  • Capacidade de multi-task e de trabalhar sob pressão para deadlines apertados, orçamentos e metas com precisão.
  • Capacidade de gerir e implementar com sucesso projetos importantes do início ao fim.
  • Confiança na tomada de decisão e ser capaz de trabalhar de forma independente.
  • Fortes habilidades de organização e gestão de projetos.
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de resolução de problemas e capacidade analítica.
  • Capacidade comprovada de priorizar, cumprir prazos e fazer o melhor uso de recursos limitados.
  • Capaz de se relacionar de forma eficaz e construir relações de trabalho construtivas.
  • Conhecimento de ferramentas do MS Office, plataformas wiki e ferramentas ágeis de gestão de projetos.
  • Abordagem flexível relativamente ao horário de trabalho.

 

O QUE TE OFERECEMOS

Além de um salário competitivo e um programa de bónus variável de acordo com o teu desempenho, temos outros benefícios:

  • Ambiente de trabalho descontraído;
  • Possibilidade de trabalhares numa empresa que privilegia um bom ambiente de trabalho e que se preocupa contigo;
  • Frutas e café disponíveis durante todo o dia;
  • Cultura de partilha de conhecimento;
  • Horário flexível e boas localizações;
  • Formação ajustada às tuas necessidades individuais;
  • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiantes;
  • Eventos sociais e de team building;
  • Áreas de lazer para todos nos nossos escritórios;
  • Protocolos e outros benefícios locais.

Se leste até aqui, então és certamente quem procuramos!

Submissão direta no formulário (à direita na página) com a referência (XP_STES) ou envia-nos o teu CV para jobs@xpand-it.com.

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Daniela CostaOportunidade de Emprego – Senior Engagement Talent Specialist